2月28日，巴彦嵯岗苏木召开党委理论学习中心组第三次学习会议，深入学习贯彻上级关于干部选拔任用工作的重要指示精神，并围绕“选人用人不正之风集中整治”开展专题研讨。苏木党委书记刘畅主持会议，理论学习中心组成员参加会议。

会议集中学习了干部选拔任用工作相关政策规定，深刻领会严肃选人用人纪律、规范选任程序、防止“带病提拔”等方面的重要要求。通过学习，与会同志一致认为，选人用人是政治生态的风向标，必须以更高标准、更严要求抓好集中整治工作，坚决匡正选人用人风气，营造干事创业的良好氛围。

在专题研讨环节，中心组成员结合自身工作实际，围绕如何防范和纠治选人用人不正之风交流了认识体会。大家一致认为，要把政治标准放在首位，严格执行制度规定，强化全过程监督，从源头上防止干部“带病提拔”，确保选出来的干部组织放心、群众满意。

会议强调，整治选人用人不正之风是一项严肃的政治任务，必须常抓不懈、久久为功。一是持续深化理论学习，准确把握政策要求；二是坚持问题导向，深入排查风险隐患，补齐制度短板，堵塞监管漏洞；三是强化责任落实，班子成员要带头遵规守纪、自觉接受监督，共同维护风清气正的选人用人环境，为苏木高质量发展提供坚强组织保障。