旗委编办“抓落实、提速度”加快推进苏木乡镇改革和综合行政执法改革步伐

来源:旗委编办 发布时间:2020年07月08日 09:27 浏览次数: 【字体: 收藏 打印文章

为贯彻落实好自治区编办召开的全区苏木乡镇街道改革和综合行政执法改革等工作视频培训会议精神,鄂温克旗委编办结合近期对苏木乡镇改革和综合行政执法改革的督查指导情况,抓落实、提速度,加快推进苏木乡镇改革和综合行政执法改革步伐,切实做好各项改革收尾工作。

一、抓特色,打造党群服务中心建设新模式。

在全面摸底调研的基础上,制定《鄂温克旗党群服务中心建设实施方案(征求意见稿)》。对布局规划、机构设置、场所标准、功能设置、规范人员、信息平台等内容进行明确。同时配套《旗级党群服务中心建设实施方案》《苏木乡镇党群服务中心建设参考标准》《嘎查党群服务中心建设参考标准》《社区党群服务中心建设参考标准》,提出苏木乡镇与社区一体化建设的思路,打造一体化特色党群服务中心建设新模式。

二、抓整合,逐步形成基层综合网格化治理体系。

按照《党建引领基层网格化治理实施方案》要求,优化党组织设置,组建网格党小组,有效发挥党组织服务群众、改善民生、维护稳定的积极作用,实现居民需求在网格内发现、资源在网格内整合、问题在网格内解决。按照“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、职责到人”的原则,全旗10个苏木乡镇、44个嘎查、20个社区,均合理划分网格,配备总网格长、网格长、副网格长及网格员,通过“定格、定人、定责”后,进一步完善两级网格体系。

三、抓基层,继续加大苏木乡镇用人自主权。

一是拓宽公务员“入口”渠道,严格按照《公务员法》,结合苏木乡镇实际,科学制定2020年公务员考录计划。设置苏木乡镇岗位14个,30%比例用于招录六项人员;按照中央、自治区要求为保证今年应届毕业生就业,20%比例用于招录应届毕业生;结合我旗牧区特点,35%比例用于招录蒙汉兼通;为了加大苏木乡镇考录力度,使优秀人才脱颖而出,对全部岗位学历降至国民教育序列大学专科,并取消专业限制;为使基层留得住人,对全部岗位设置了最低服务五年和呼伦贝尔市生源或户籍要求。二是开展2020年全旗基层卫生系统专业技术人员公开招录工作,计划招聘专业技术岗20人,目前招聘方案已制定完毕,后续将开展笔试等考务工作。