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旗编办强化纪律建设 助推机构改革

来源:旗编办 发布时间:2018年12月12日 14:06 浏览次数: 【字体: 收藏 打印文章

为进一步提高机构编制管理法制化、规范化水平,旗编办结合当前机构改革工作,强化改革期间纪律建设,狠抓机构编制政策法规宣传,增强全体职工法律意识,全力助推我旗机构改革工作顺利进行。

一、严守政治纪律,强化责任担当

机构改革工作是一项严肃的政治任务,旗编办始终将此当做全办中心工作来抓,要求全办干部职工统一思想,全面掌握改革精髓,把事关改革的各项工作做细做实做好。一是切实加强对改革工作的领导,把握关键环节,坚持问题导向,做到及时发现、及时汇报、及时解决,促进机构改革工作思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位,确保改革有序推进;二是多次组织全办干部职工对机构编制相关法规性文件、党和国家机构改革相关文件进行全面系统学习,提升法治化意识,为机构改革营造风清气正的环境。

二、严守机构编制纪律,助推改革任务顺利完成

一是牢固树立“机构编制管理规定即是法”的思维,加强学习机构编制管理相关法律法规,严守机构编制管理各项纪律;二是冻结改革期间机构编制事项,凡涉及编制增减、人员调动及机构编制事项调整审批工作等事项一律冻结,除统一组织的公务员招考、事业单位公开招聘、政策性安置及涉及重大专项改革工作外,原则上停止办理日常性人员编制事项;三是不断加大监督监察工作力度,加强部门间沟通协调,确保机构改革期间各项管理工作落实到位,进一步增加机构编制刚性约束。

三、严守保密纪律,切实履行主体责任

一是按照“谁主管,谁负责”的原则,将保密责任明确到股室,细化到个人,严防泄密事件发生;二是凡涉及机构改革文件的收发、传阅、归档、移交、销毁等工作严格按流程操作;三是严禁违反有关保密纪律,泄露党和国家秘密,严禁对外透露机构改革情况,严禁私自带走、涂改、留存机构改革相关资料,严格保守涉改敏感问题工作秘密。