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我旗苏木乡镇党委换届坚持“严字当头”换出好班子好蓝图好风气

来源:旗委组织部 发布时间:2016年06月06日 浏览次数:40 【字体: 收藏 打印文章

5月26日,鄂温克旗10个苏木乡镇集中召开新一届党代会,共选举产生了新一届党委委员90人、纪委委员70人和出席中共鄂温克族自治旗第十四次代表大会代表161人,全部候选人均满票或高票当选,换届工作取得圆满成功。本次换届,鄂温克旗在选人用人、执行程序、纪律约束三个方面,突出一个“严”字,得到了广大代表、社会各界的充分认可。

严明选人标准,用“一把尺子”来测量。科学合理制定人事安排方案,严把民主推荐、组织考察、常委会票决、任前公示四个关键环节。按照“德才兼备、注重实绩、群众公认”的原则选任干部,加大基层一线使用干部的力度,注重选拔那些群众基础好、基层经验多,特别是在艰苦边远牧区工作的干部。此次苏木乡镇党委换届共继续提名、提任干部90人,调整后苏木乡镇党委领导班子具有2年以上苏木乡镇工作经历的78人,占87%;提任科级干部17人中有16人来自基层一线,占94%,极大地激发了基层干部干事创业的热情。从学历结构来看,新配备的领导班子中,大专以上文化程度的占100%,比上届提高了1.2%;从年龄结构来看,35岁以下干部27人,占30%,其中30岁左右的年轻干部15人;换届后的平均年龄39岁;配备少数民族干部80人,占88.9%,比上届提高1.7%;配备鄂温克族干部25人,占27.8%,比上届提高5.7%;配备女干部30名,占33.3%,比上届提高8.6%;苏木乡镇党委班子成员中女干部配备率达到了100%。经过换届班子整体功能得到增强、文化层次更高、工作经验更丰富、年龄结构更合理,真正实现了好中选好、优中选优。

严格执行程序,用“一道关口”来规范。换届期间,旗委、政府主要领导亲自包联辉苏木和伊敏苏木两个重点地区,同时将四大班子处级党员干部分别充实到十个苏木乡镇指导督查组中。旗委书记、纪委书记、组织部长组成换届专项督查组,赴十个苏木乡镇巡回督查指导,对换届筹备情况提出明确要求。各指导督查组处级领导多次深入嘎查社区党代表家中逐一进行谈心谈话,切实把代表思想和行动统一到旗委要求上来。各位成员提前三天入住苏木乡镇,对大会各个环节、各个程序进行严格把关。旗换届办、各苏木乡镇加强换届业务培训,对苏木乡镇党委书记、换届工作人员、党代表分别开展两轮以上专题业务培训,确保吃透政策、熟记程序、严格履职。旗换届办统一印制下发了换届时间推进表、流程图、选举办法、会议主持词、选票等会议材料,使换届工作规范有序。

严肃换届纪律,用“一条红线”?来约束。旗委成立巡回督查指导组和违反换届纪律问题快速查核领导小组,对可能出现的换届苗头性问题从严从快处置,真正做到早发现、早查处、早制止,把纪律和规矩挺在前面。旗委和苏木乡镇党委多次召开换届纪律谈话会、警示教育学习会,要求各级党员干部思想“绷紧弦”,不准触碰纪律“警戒线”。各新闻媒体通过广泛宣传选好党代表的目的意义、程序步骤、纪律要求,扩大党员群众的知情权、参与权、监督权。旗乡两级党委逐级与各党代表选区签订责任状176份,发布《致全旗党员干部的公开信》,印制蒙汉双语版的《换届纪律知晓卡》5000余份,签订《严肃换届选举纪律承诺书》1100余份,把纪律要求落实到每一个支部、每一名党员。旗乡两级分别建立电话、网站、短信、信箱四位一体的举报平台,切实畅通信访监督举报渠道,有力保证选举环节不出现“拉帮结派”、“拉票贿选”等现象,营造了风清气正的良好氛围。