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我旗“三管齐下”抓纪律“出重拳”营造风清气正的换届环境

来源:旗委组织部 发布时间:2016年04月21日 浏览次数:15 【字体: 收藏 打印文章

我旗严格落实“教育在先、警示在先、预防在先”的要求,从宣传、警示和惩处三方面入手,“出重拳”营造风清气正的换届环境,为苏木乡镇党委换届工作顺利推进奠定坚实基础。

大力营造氛围,编织“宣传网”。一是将换届纪律列为旗委理论中心组学习和各级党组织学习主要内容,通过领导班子集体学、一把手重点学、发送材料普遍学、网络在线选学等形式,要求科级以上领导干部既要模范遵守换届纪律,又要主动做换届风气的监督员,及时发现处置各类苗头性问题。二是开展“换届纪律宣传月”活动,在鄂温克党建网、政务网、广播电视台、党建公众号等媒体上开设换届专栏,广泛宣传换届工作目的意义、工作程序、纪律要求等内容,及时跟进报道换届工作动态,切实加强正面舆论引导,提高换届纪律知晓率。三是选举前组织各级领导干部及基层党员普遍签订《遵守换届纪律承诺书》,保证广大干部自觉服从组织安排,正确行使民主权利,坚决抵制不正之风。

加强警示教育,筑牢“防火墙”。一是旗委印发《关于严肃纪律强化监督营造风清气正换届环境的通知》文件,与各苏木乡镇党委签订责任状,要求广大党员和领导干部始终保持严肃换届纪律的高压态势,保持正风肃纪的浓厚氛围。二是开展警示教育活动。组织换届相关人员及基层党员,认真学习湖南衡阳、四川南充反面案例,要求广大党员干部深刻吸取经验教训,运用反面典型学警醒、明底线、知敬畏,自觉遵守换届纪律守住“警戒线”,不碰“高压线”。三是开展谈心谈话活动。旗级指导督查组积极深入各苏木乡镇,现场对领导班子成员,开展一对一专题谈话,通过谈话深入阐述跑官要官、拉票贿选等行为的严重后果,教育引导广大干部正确对待个人进退流转,增强遵守换届纪律的自觉性、主动性。

严格监督查处,常念“紧箍咒”。一是加强督查指导。旗委成立了以旗委常委为组长的指导督查组,旗纪委会同旗委组织部,成立了换届工作巡回督查组,两个工作组分别对所负责地区党员干部遵守换届纪律情况进行总体督促检查,指出存在的问题,及时提出整改建议,对苗头性问题及时纠正、坚决处置。二是畅通举报渠道。建立“网站、电话、信箱、短信”四位一体的举报平台,实行专人管理、专人督办、限时办理,对违反换届纪律的相关问题,及时核实、及时查处。同时定期登录“鄂温克贴吧”、“鄂温克政务网”,注意搜集社会舆论导向,密切关注换届工作的舆情。三是加大查处力度。纪委、组织部联合成立换届快速核查领导小组,对于社会各界反映的违反换届纪律问题和考察人选问题的线索,坚决做到抓早、抓小,抓现行,露头就打、绝不姑息,以“零容忍”的态度正风肃纪。