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鄂温克旗政务公开工作考核制度

来源:旗政办 发布时间:2013年12月10日 浏览次数:175 【字体: 收藏 打印文章

第一章  总 则
    第一条 为进一步推进政府信息公开工作,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合我旗实际,制定本制度。
    第二条 本制度适用于我旗各行政机关以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。
    第三条 政府信息公开考核坚持“客观公正,民主公开,注重实效”的原则。
    第四条 政府信息公开考核的结果,将作为评定各苏木乡镇和旗政府各部门工作实绩考核、实施奖惩的重要依据之一。
  第二章  考核范围和内容
    第五条 旗政府信息公开考核的范围包括:
   (一)旗政府各部门;
   (二)各苏木乡镇政府;
   (三)法律法规授权组织、行政机关委托组织及具有行政管理、服务职能的市直单位;
   (四)具有行政职权的垂直管理部门;
   (五)与人民群众利益密切相关的公共企事业单位。
    第六条 政府信息公开考核内容包括:
   (一)政府信息公开机构建设。政府信息公开领导机构及办事机构建设情况;
   (二)政府信息公开制度建设。政府信息公开年度工作计划、目标、措施制订及组织实施情况,政府信息公开保密审查制度、考核和评议制度等的建设及执行情况;
   (三)依法主动公开政府信息情况。主要是政府信息公开目录和指南的建设情况;
   (四)依申请公开政府信息工作情况;
   (五)政府信息公开工作年度报告情况;
   (六)政府信息公开形式。政府信息公开载体(主要是政府网站)的建设情况及便民程度;
   (七)办事结果的公开情况;
   (八)服务承诺、便民措施的公开和执行情况;
   (九)办事纪律和廉政勤政制度及违规违纪行为的追究处理制度的公开情况;
   (十)政府信息公开监督制度落实情况。包括主动接受组织监督、专门机构监督、新闻舆论监督和人民群众监督等情况;
   (十一)责任追究情况。制定责任追究制度以及对群众投诉的处理及不践诺、假公开、敷衍塞责等行为的责任追究情况;
   (十二)群众对政府信息公开的满意情况;
   (十三)旗政府规定的其它考核内容。
第三章  考核方法和程序
    第七条 考核采取自查与抽查相结合、平时检查与年终检查想结合的方式进行。各苏木乡镇人民政府、旗直各部门将自查报告报送旗政府政务公开处。
    第八条 考核采用100分制,各小项没有扣分因素即得分,如有扣分因为该小项不得分。各苏木乡镇人民政府、气质各部门考评所得分值即为本单位政府信息公开年度考评结果。
    第九条 政府信息公开考核的基本程序:
   (一)根据工作需要成立政府信息公开考核小组,成员由本级政务公开领导小组成员单位的相关人员组成;
   (二)考核小组制订考核方案;
   (三)向被考核单位发出考核通知;
   (四)被考核单位进行量化百分制自评考核,并形成书面材料报考核小组;
   (五)考核小组在对被考核单位进行全面考核的基础上,提出考核等级意见,经旗政府公开领导小组同意后报本级政府审定。
  第四章 考核标准和档次
    第十条 政府信息公开考核的标准为:组织机构健全、领导责任明确,公开范围全面、重点突出,公开内容齐全、明确具体,公开形式完备、实用有效,监督保障制度完善、激励制约机制健全,公开效果显著、群众评价满意,落实责任追究制度、群众投诉处理得当。
  第五章  奖 惩
    第十一条 建立政府信息公开工作奖惩制度。依据政府信息公开工作的考核结果实施奖惩:
   (一)考核中被评为优秀等级的单位、政府信息公开工作中贡献突出的个人,给予通报表彰。
   (二)被考核单位违反《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定或者考核不合格的,要给予通报批评,责令其在接到考核结果1个月内完成整改,整改结果报考核小组;并按干部管理权限,分别由各级监察部门对被考核单位主要负责人进行诫勉谈话,同时,取消被考核单位及其主要负责人当年评优评先资格。
   (三)被考核单位及其有关人员在政府信息公开工作中涉嫌违纪违法的,要及时移交纪检监察机关或司法机关查处。
  第六章  附 则
    第十四条 教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位,参照本制度执行。
    第十五条 本制度自发行之日起施行。